7月25日上午，南宁市图书馆召开全馆会议，并结合典型事例，开展支部书记讲党课活动，深刻反思我馆干部队伍工作的不足之处。会议由馆党支部书记、馆长贺南潮同志主讲，全体干部职工参加了会议并认真做好会议记录。

  会上，贺书记围绕7月19、20日南宁市图书馆干部队伍在“备战威马逊台风”行动中的表现，指出我馆个别干部队伍目前还存在着典型享乐主义和懒散病的问题。一是宗旨意识淡化，进取精神退化，当暴雨来袭，紧急预案启动，没能主动到岗，关心馆内的公共财产安全；二是组织纪律涣散，工作责任心不强，某些干部不敢担当、不愿负责，想当太平官、逍遥官，觉得多一事不如少一事。

  贺书记指出，干部队伍的好坏，关键在中层。中层干部是承上启下的团队，是员工的表率，中层干部的一言一行、所作所为，都无时无刻地在影响着部门的员工。他要求全体中层干部深刻反思自身在此次行动中的表现，以正面典型“照镜子”， 从反面案例“正衣冠”，对“四风”问题坚决改进，努力提高自身修养，实转变工作作风，扭转思想上的偏差。并指出，今后，图书馆将以履行好职责、服务好群众作为考核干部的标准，在图书馆服务队伍中创建能者上、平者让、庸者下的良好风气。

  最后，贺书记代表领导班子，对在此次备战台风“威马逊”工作中，连续两天始终坚持奋战在工作一线的物业部同志、值班的开放口同志以及门卫师傅和保洁阿姨们给予通报表扬和奖励。